3月13日，组织人事处党支部召开2025年度组织生活会。院长张荣贵作为联系指导院领导、副院长罗湘作为分管院领导，到会指导。

会议通报了本次组织生活会会前准备工作情况；祁佳代表支委班子作对照检查，深刻剖析班子在理论学习、履职尽责、作风建设等方面存在的问题及根源，并明确整改方向；全体党员依次进行对照检查，开展批评和自我批评。会议达到了“照镜子、正衣冠”和“红脸、出汗”的预期效果，得到了两名与会领导的充分肯定。

罗湘指出组织人事处要在四个方面带头作表率。一要强化政治统领，提供坚强的思想、组织保障。二要强化党建与业务深度融合，提升工作质效。三要强化系统创新思维，把政策学深悟透，用系统观念破解发展难题。四要强化服务意识，提升服务效能。

张荣贵强调组织人事处党支部要以此次组织生活会为新起点，推动工作迈上新台阶。一是在理论武装上求“深”。坚持深学细悟，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措，筑牢思想根基。二是在问题整改上求“实”。建立整改台账，实行销号管理，坚持久久为功，确保查摆问题件件有回音、事事有落实。三是在担当作为上求“进”。勇于挑重担、啃硬骨头，在服务大局中展现新担当、实现新突破。四是在纪律规矩上求“严”。时刻绷紧纪律之弦，严守党纪国法，持之以恒推进全面从严治党，永葆清正廉洁的政治本色。