3月5日，院党委委员、副院长罗湘以“学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动组织人事工作高质量发展”为主题，为组织人事处党支部全体党员作专题党课辅导，切实把党员干部思想和行动统一到党中央决策部署上来，着力提升组织人事工作质量，协力推动研究院改革和转型发展。

罗湘同志组织学习了党的二十届四中全会精神，重点解读了国家“十五五”规划目标任务，结合中央党的建设工作领导小组会议和全国卫生健康工作会议、科技工作会议、组织部长会议要求，紧贴全院改革发展实际，从四个方面作了党课讲授。一是深学细悟，准确把握全会核心要义。落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果转化为推动组织人事工作的实际行动。二是明势定向，精准把握卫生健康科研领域组织人事工作要求。结合行业发展特点和研究院工作实际，紧扣健康中国战略、科技创新发展战略，聚焦党的建设、队伍建设、学习教育等重点领域，找准工作切入点和着力点。三是笃行实干，明确重点任务与实施路径。立足职能定位，以党建为统领、以转型发展为目标、以能力提升为主线，抓实五项重点任务，用好五个工作路径，不断提升组织人事工作质效，为研究院发展提供坚实组织保障和人才支撑。四是党建引领，筑牢高质量发展政治保障。发挥党支部战斗堡垒作用，带领全处室同志凝心聚力、攻坚克难。发挥组工干部的带头示范作用，作严守纪律、廉洁自律表率。坚持服务为民理念，积极主动为党员职工干部服务

罗湘组织支部的全体党员围绕学习贯彻全会精神、研究院2026年重点工作任务进行研讨交流，引导大家立足各自岗位进一步梳理工作思路，思考谋划工作举措，为提升组织人事工作质量找准着力点。

大家发言积极，认为通过党课辅导深受启发、收获丰硕、信心增强，决心把学习贯彻二十届四中全会精神转化为履职担当的实际行动，聚焦人才引育、干部管理、党建引领等重点工作，着力补短板、强弱项、提质效，推动组织人事工作与研究院事业发展深度融合，为研究院高质量发展提供坚强组织保障。